Con fecha 21 de octubre fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 21.275 que Modifica el Código del Trabajo para exigir de las empresas la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad (en adelante la “Ley”), por medio de la cual se agrega un nuevo Artículo 157 quáter en el Código del Trabajo

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