Con fecha 31 de marzo de 2020, se aprobó el proyecto de Ley “Que Faculta el Acceso a Prestaciones del Seguro de Desempleo de la Ley N° 19.728, en Circunstancias Excepcionales”, para contrarrestar los nocivos efectos de la enfermedad Coronavirus en la economía y particularmente en el empleo.

El foco de la Ley  es que aquellas actividades o labores que no puedan  seguir funcionando debido a un acto o declaración de autoridad, verán suspendidos de pleno derecho los efectos de la relación laboral (salvo pacto en contrario), por lo que el trabajador podrá acceder a las prestaciones del seguro de cesantía estando vigente la relación laboral.

En este contexto, el equipo Laboral de Barros & Errázuriz desarrolló un informe con los principales alcances de la Ley.